2月22日上午9點，集團(tuán)董事長為全體員工開展了一場題為《以“家文化”凝聚發(fā)展力量》的價值觀培訓(xùn)，在集團(tuán)多功能會議室（2）舉行。集團(tuán)董事長、各板塊總經(jīng)理、板塊核心人員及集團(tuán)總部全體員工參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)圍繞“家的初心、家的責(zé)任、家的使命、家的未來”四個維度展開。仲躋和董事長深入闡述了“家文化”的核心內(nèi)涵：在員工視角，“看見家想到責(zé)任”——對家庭傳承優(yōu)良家風(fēng)，對企業(yè)崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，對國家融入發(fā)展大局；在客戶視角，“看見家感到信任”——以家的溫度、承諾與包容，構(gòu)建超越商業(yè)的情感聯(lián)結(jié)。他強調(diào)，“員工以責(zé)任鑄就專業(yè)品質(zhì)，企業(yè)以誠信贏得客戶信任”，二者共同形成責(zé)任與信任的共生機制，推動實現(xiàn)“客戶好、企業(yè)好、員工好”的共贏局面。

這是海迅集團(tuán)新春開班的第一課，也是統(tǒng)一思想、凝聚共識的重要起點。通過深入闡釋“家文化”的內(nèi)涵與實踐要求，進(jìn)一步強化了員工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與價值認(rèn)同，為集團(tuán)在新的一年實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。